2023年5月15日下午15:30，我司在8B-533召开2023届毕业生就业工作推进会，公司党委书记史忠丰，副经理杨海巍，副经理王树伟，副经理蒋琼明，经理助理、学工办主任刘海涛以及全体就业指导教师参会。
会上，刘海涛助理对我司就业工作近况进行了汇报，目前仅有120余人完成了三方协议的签约，7人被录取为研究生，较上年基本持平，同时他强调，上午我司举行的双选会经统计到场员工为86人，希望就业指导老师能够继续大力督促毕业生拓宽就业渠道，重视校招机会。王树伟副经理强调，教师在授课过程中应注重对员工就业方面的教育，针对非毕业年级的员工更要提早树立正确就业观念，就业并非一蹴而就的助力，更需要细水长流的积累。杨海巍副经理针对近期访企拓岗促就业行动与大家进行了交流，他指出，上午的双选会到场企业数较少，直观的反映出行业对行业内竞争压力大，员工必须要与社会、与行业接轨，才能从根本上解决就业难的问题；同时他强调，在后续的人才培养中，如何培养人、培养什么样的人值得我们深思与践行。史忠丰书记指出，在就业工作具体举措中，可以将就业指标纳入年底考核、绩效分配等事宜，以此敦促指导老师落实对员工的就业指导；同时他提出，今后实行“就业动态汇报”制度，就业指导老师以在线文档的形式动态更新自己员工的就业摸排情况，并定期在学院会议上汇报与交流，以此种方式进一步细化就业指导工作。
会议还邀请土木教研室主任蓝声宁，实验中心主任孙彦增等人分享访企拓岗心得体会，以及育人、就业等方面意见和建议。
刘海涛助理汇报就业近况
史忠丰书记布置下一步就业工作
